吴朝晖校长在浙江大学校友总会常务理事会(扩大)会议上的讲话

发布:2018-11-27 18:32:32    来源:校友总会    点击:552

编者按:2018年11月24日,浙江大学校友总会2018年常务理事会(扩大)会议在学校紫金港校区举行,校长、校友总会会长吴朝晖在会上发表讲话。吴朝晖校长总结了浙江大学并校发展20年来取得的办学成果,肯定了校友工作的跨越发展,并对进一步做好校友工作提出了指导意见。现全文刊发吴朝晖校长在浙江大学校友总会2018年常务理事会(扩大)会议上的讲话,供大家学习参考。


在浙江大学校友总会常务理事会(扩大)会议上的讲话

校长、校友总会会长  吴朝晖

(2018年11月24日) 

尊敬的各位会长、各位校友:

大家下午好!欢迎大家回到母校!很高兴与大家再一次相聚在启真湖畔,共同畅谈母校与校友总会的发展情况。首先,我谨代表学校和校友总会,向大家并通过你们向全球校友表示诚挚的问候!向一直关心学校改革发展的校友和各界朋友们表示衷心的感谢!

今年对国家和学校而言都意义非凡,我们迎来了国家改革开放40周年、党的十九大精神全面贯彻落实的元年,浙江大学并校发展20周年、全面推进“双一流”建设的关键年。回首浙江大学20年的改革发展,我们得到了党中央的亲切关怀,得到了习近平总书记的关心指导,得到了广大校友的支持帮助。习近平总书记主政浙江期间亲自联系浙大,18次莅临指导,明确提出了“建设世界一流大学”的总目标,阐述了“立足浙江、面向全国、走向世界”的总要求。

20年来,师生校友接续奋斗,使学校跃居为全国最好的高校之一,被外界称誉为“改革的先锋、发展的典范,全国高等教育改革和发展的一面旗帜”。回首20年的实质性融合发展,我们浙江大学肩负着为中国高等教育探索新路、开拓新局的历史使命,奏响了建设中国特色世界一流大学的时代凯歌。

一是空前彰显了求是创新的精神文化,在“求是创新”校训基础上,我们凝练了“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神,母校与校友的发展共同体理念更加深入人心。 

二是加快推进了一流大学的创建步伐,全球高被引学者数、ESI世界前1‰学科数、前50位学科数已比肩世界标杆名校,在QS、ARWU等国际主流大学排行榜中的位次大幅前移,迈进了世界前100位,国际声誉和影响力显著提升,如在THE的声誉排名中稳居全球前100。

三是全面提升了立德树人的质量效果,形成了教育教学大讨论的优良传统,确立了知识、能力、素质、人格并重的人才培养体系,本研比由5.24优化为0.86,本科生源质量大幅提高,学生海内外深造率、毕业生就业率等指标居全国高校前列,浙大学子频频在国内外重大赛事上荣获最高奖。

四是持续培育了顶天立地的创新成果,形成了高峰学科、骨干基础学科、优势特色学科和顶尖学科竞相发展的良好局面,A类学科数、一级学科优秀率、A+学科数分别居全国高校第一、第二、第三;发明专利、科研经费等主要创新指标稳居全国高校前列,荣获了国家科技进步特等奖1项、国家科学技术奖一等奖6项、国家科学技术奖二等奖93项,其中,获得的国家科技进步特等奖实现了我国医药卫生行业和高等教育领域“零的突破”;全力打造开源创新的思想文化高地,实施“强所、精品、名师”的文科发展战略,进一步繁荣了哲学社会科学。

五是始终坚守了改革开放的办学理念,不断深化内部治理体系、学生管理体制、学部制等改革,组建了竺可桢学院、本科生院等,建设了7个校区、7个学部、36个院系、1个工程师学院、3个中外合作办学学院、城市学院、宁波理工学院和7家附属医院;我们在社会服务中形成了“两边两路、一个核心”的格局,由国内开放走向了全球开放,有效实施了一流学科伙伴提升计划等,推进了与哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等世界名校的实质合作。

六是充分激发了师生员工的发展活力,将人事制度改革贯穿始终,不断完善考核激励机制,推行了岗位分类管理,实施了岗位聘任工作,相继推出了光彪讲座教授计划、学术大师汇聚计划、高水平创新团队建设计划、创新师资百人计划等,“两院”院士、文科资深教授、“千人计划”入选者等高层次人才规模居全国高校前列,建立了 “书记有约”“校长有约”“新生之友”等制度,建设了行政服务办事大厅,开展了“一流管理、服务师生”主题活动等,形成了“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围。

可以说,融合发展的20年,是一段从分散走向聚合的辉煌历程,也是一段解放思想和改革开放相互激荡的变革历程,更是一段与民族复兴同频共振的发展历程,其中成效最为显著、体现最为充分的领域之一就是校友工作。浙江大学与校友始终是休戚相关的发展共同体,母校是校友最强大的依靠、最温暖的家园,校友是母校最宝贵的财富、最坚定的力量。

近20年来,我们构建了遍布全球的校友网络,培育了共同发展的校友文化,形成了团结奋进的校友气势,校友数量从40万发展到60余万;海内外校友会从百余个发展到近150个;校友组织的类型由单一模式发展到基于院系、专业、行业、兴趣爱好等近50个校友分会;校友活动形式从纯粹的情感联谊发展到全面互动、合作共赢;校友活动频次从每年一次年会发展到线上线下的成百上千场。正是在各位会长、校友的辛勤付出和守望相助之下,也正是在各校友组织的广泛参与和倾力支持之下,我们的校友工作才会呈现蓬勃发展的良好态势,走在全国高校前列。我们必须为全球的校友点赞,让我们以热烈的掌声,再次感谢海内外校友对母校的无私帮助与杰出贡献!

各位会长、各位校友,近20年的校友工作给我们的基本启示就是要将母校与校友打造成发展的共同体,进一步解放思想、改革创新、开放办学,为高水平建成中国特色世界一流大学凝聚校友智慧和力量。

我们要一以贯之地倡导共同发展的工作理念。浙江大学是全国最早开展校友工作的高校之一,自2000年新的浙江大学校友总会成立之时,我们就确立了“服务校友、服务母校、服务社会”的宗旨。在2007年首次召开的全球校友会会长大会上,提出了“携手 创造”的引领方向。2016年起,我们明确了构建母校和校友发展共同体的目标愿景,开启了校友工作的新纪元。

我们要一以贯之地坚持服务需求的发展模式。当前,学校、校友以及社会各界对校友会的期望、对校友活动的要求越来越高,我们要紧紧围绕校友的成长发展、母校的改革发展、社会的转型发展需求,在服务中求发展,在贡献中求发展。既要坚持开展集体婚礼、校友探望等常规活动,也要组织开展招才引智、高层次人才圆桌咨询、创业大赛等创新活动,特别要精准对接学校“双一流”各项任务,分行业领域加快实现校友与学校发展的密切互动。

我们要一以贯之地完善互联共享的校友网络。我们以兼容并包的开放态度,不断创新组织构架、联络方式等,不断将我们的校友圈由国内扩展到全球。从将原四校的校友网点串联融合成一张新的大网,到根据形势发展不断探索行业联谊会、兴趣爱好俱乐部、上市公司企业家联谊会等校友会组织形式,并和校内体系交织成网;从以网站、刊物为主的信息单向传递,到邮件、短信、微博、微信等多渠道的互动;从单机维护的校友数据库迈向未来建设的校友云平台。

我们要一以贯之地依托全员联动的体制机制。校友工作是学校决胜未来发展的重要领域之一,这是全校上下的共识。我们有着全球链接的校友网络优势,有着综合交叉的学科会聚优势,有着校院联动的组织动员优势,要进一步整合海内外的发展资源、教育资源和创新资源,加强工作指导和统筹协调力度,积极打造浙大人的金字招牌,在全球树立浙江大学校友携手共进的形象。

我们要一以贯之地传承求是创新的精神文化。精神文化是一个组织得以发展的重要内核。我们的校友会之所以始终欣欣向荣,就是因为浙大人已将“求是创新”内化为文化基因、价值认同,形成了同频共振的发展生态体系。我们需要代代传承以求是创新为内核的文化传统,在服务科技发展、经济繁荣、社会进步的进程中开展浙大人的作为。

各位会长、各位校友,站在国家改革开放、学校融合发展的新起点,我们要继续抢抓历史机遇,结合校友总会明年换届的契机,进一步服务好校友、服务好母校、服务好社会,推动校友工作更好更快地发展。一要联动全球校友,在情感共鸣、网络共享、事业共创、使命共担上下功夫,使校友在学校“双一流”建设事业中发挥更大的作用。二要赋能校友组织,进一步巩固片区联谊会等发展成果,推行帮扶结对机制,加快各地校友会的感情联络、资源汇聚和引领发展。三要推进换届工作,积极调动全体校友的参与热情,在地域、行业、院系、年龄等方面充分考虑代表性,确保换届工作有序进行。

各位会长、各位校友,面向未来,学校将矢志创建中国特色世界一流的综合型、研究型、创新型大学,更加需要包括全球校友和全校师生在内的全体浙大人同心携手、共创一流。让我们坚定信心、团结一致,为母校“双一流”建设、为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献!

最后,祝愿各地校友会的发展蒸蒸日上!祝愿各位校友身体健康、家庭幸福、事业进步!

谢谢大家!


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